SỰ KIỆN & VẤN ĐỀ TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG DIỄN ĐÀN KINH DOANH VĂN HÓA XÃ HỘI THỊ TRƯỜNG ĐỊA ỐC THẾ GIỚI
Thứ Năm,  24/8/2017, 10:06 (GMT+7)
Đặt báo in

Chốt phương án tăng lương tối thiểu 2018 ở mức 6,5%

Thuỳ Dung
Thứ Hai,  7/8/2017, 13:49 (GMT+7)
Chia sẻ:




Chốt phương án tăng lương tối thiểu 2018 ở mức 6,5%

Thuỳ Dung

Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia Doãn Mậu Diệp (phải) chủ trì họp báo về phương án tăng lương tối thiểu 2018 diễn ra hôm 7-8 tại Hà Nội. Ảnh: TD

(TBKTSG Online) - Sau 3 phiên đàm phán, Hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất lên Chính phủ mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 ở mức 6,5%. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng cao nhất sẽ đạt 3,98 triệu đồng tại vùng 1.

Tại buổi họp báo về phương án tăng lương tối thiểu 2018 diễn ra hôm 7-8 tại Hà Nội, ông Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cho hay, với mức tăng này, lương tối thiểu đã đáp ứng được khoảng 92-95% mức sống tối thiểu của người lao động.

Dựa trên kết quả đó, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ báo cáo Chính phủ về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2018.

“Chúng tôi ghi nhận hai bên bước vào phiên họp với thái độ thiện chí, xây dựng, cân nhắc nhiều mặt, từ tiền lương tối thiểu cố gắng đảm bảo mức sống tối thiểu, tăng trưởng kinh tế, mức độ tăng năng suất lao động, khả năng chi trả, khả năng tích luỹ, tái đầu tư của doanh nghiệp…”, ông Diệp nói.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho hay, mức tăng lương 6,5% là sự chia sẻ của doanh nghiệp với người lao động vì thực tế điều kiện kinh doanh của doanh nghiệp vẫn còn rất khó khăn. Qua 7 tháng đầu năm 2017, hơn 73.000 doanh nghiệp được thành lập mới và cũng có 50.000 doanh nghiệp giải thể hoặc tạm dừng hoạt động. Như vậy tính trung bình cứ 3 doanh nghiệp thành lập mới thì có 2 doanh nghiệp giải thể.

“Chúng tôi không muốn câu chuyện này tái diễn và gia tăng”, ông Phòng nói.

Ông Phòng cho rằng, ngay cả khi lương tối thiểu đáp ứng được mức sống tối thiểu thì điều kiện sống của người lao động chưa chắc đã tăng và còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác.

“Mức sống của người lao động không chỉ có lương tối thiểu mà còn dựa vào các yếu tố khác nữa. Chúng tôi mong muốn người lao động phải phấn đấu hơn trong công việc, nâng cao trình độ tay nghề, kỷ luật lao động và năng suất lao động. Qua đó có thêm tiền thưởng về năng suất lao động, thưởng cải tiến kỹ thuật, chế độ phúc lợi xã hội khác mà chủ doanh nghiệp mang lại. Chỉ có sự cố gắng của 2 bên thì mức sống của người lao động mới có thể tăng lên được”, ông Phòng nói.

Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, đại điện người sử dụng lao động chưa cảm thấy thoả mãn với mức tăng này.

“Với mức tăng 6,5% thì lộ trình tăng lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu có thể phải kéo dài đến sau năm 2020. Mức tăng này thể hiện sự chia sẻ rất lớn của người lao động với doanh nghiệp”, ông Chính nói.

Ông Diệp cho rằng việc xác định mức sống tối thiểu cần dựa trên nhu cầu lương thực thực phẩm và phi lương thực thực phẩm. Hai bên đều có phương án tính toán về mức sống tối thiểu riêng của mình. Với phương án tăng lương trung bình 6,5% thì lương tối thiểu đáp ứng 92-96% mức sống tối thiểu.

“Tuy nhiên, sự chênh lệch giữa lương tối thiểu và mức sống tối thiểu là vấn đề chung của các quốc gia. Ngay cả ở châu Mỹ, lương tối thiểu vẫn chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu”, ông Diệp nói.

In bài viết In bài Gởi bài cho bạn bè Gửi bài cho bạn bè
Mời bạn đóng góp ý kiến
Tên(*)
Địa chỉ E-mail(*)
Nội dung(*)
Lưu ý : (*) là những thông tin bắt buộc.
* Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu.
Top
TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG
NGÂN HÀNG
BẢO HIỂM
CHỨNG KHOÁN
TIỀN TỆ
KINH DOANH
THƯƠNG MẠI-DỊCH VỤ
XUẤT NHẬP KHẨU
GIAO THƯƠNG
DIỄN ĐÀN
Ý KIẾN
BLOG
BẠN ĐỌC VIẾT
DOANH NGHIỆP
CHUYỆN LÀM ĂN
SỨC KHỎE
PHÁP LUẬT
QUẢN TRỊ
VĂN HÓA - XÃ HỘI
VĂN HÓA
XÃ HỘI
HẠ TẦNG - ĐỊA ỐC
NHÀ ĐẤT
HẠ TẦNG
THẾ GIỚI
PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN
GHI NHẬN
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Phó tổng biên tập: Trần Minh Hùng; Tổng thư ký tòa soạn: Nguyễn Vạn Phú.
Thư ký tòa soạn: Hoàng Lang, Thục Đoan.
Tòa soạn: Số 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh. Điện thoại: (84.8) 3829 5936; Fax: (84.8) 3829 4294.
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của website này. Không được sử dụng lại nội dung trên Thời báo Kinh tế
Sài Gòn Online dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.