Chủ Nhật,  18/11/2018, 23:48 
Đặt báo in

Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự

Thứ Năm,  6/9/2018, 10:00 

Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự

Chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay còn gặp nhiều hạn chế, chưa được đánh giá cao.

CEO Bùi Tiến Thành (giữa) - Giám đốc Công ty Thương mại Tiến Thành Thảo trong vai trò CEO trong chương trình.

Thực tế, nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa dành sự quan tâm đúng mức cho công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự tại các doanh nghiệp này đa phần là những nhân viên trẻ, kinh nghiệm làm việc chưa phong phú.

Chính vì thế, chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa được đánh giá cao. Để đảm bảo chất lượng làm việc của nguồn nhân sự phục vụ thực hiện mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp, không ít nhà khởi nghiệp đã tính đến phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có sẵn trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Tuy nhiên, phương án này đối với tiềm lực của một doanh nghiệp khởi nghiệp là không dễ thực hiện. Vậy doanh nghiệp khởi nghiệp nên giải quyết bài toán khó này như thế nào?

Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã vào cuộc và đưa ra tư vấn. Đó chính là nội dung chương trình số 16 với chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự” sẽ phát sóng vào 10h sáng Chủ nhật ngày 09/09/2018 trên kênh VTV1- Đài Truyền hình Việt Nam. Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện cùng với sự đồng hành của Bia Hà Nội. Kính mời quý vị đón xem!

In bài
Gửi bài cho bạn bè
Top
TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG
NGÂN HÀNG
BẢO HIỂM
CHỨNG KHOÁN
TIỀN TỆ
KINH DOANH
THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ
XUẤT NHẬP KHẨU
CHUYỂN ĐỘNG CÔNG THƯƠNG
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
KHUYẾN MÃI
WEB GIÁ RẺ
DIỄN ĐÀN
Ý KIẾN
GHI NHẬN
BẠN ĐỌC VIẾT
BLOG
VIỆC GÌ? Ở ĐÂU?
DOANH NGHIỆP
CHUYỆN LÀM ĂN
QUẢN TRỊ SỨC KHỎE
PHÁP LUẬT
QUẢN TRỊ
MỘT VÒNG DOANH NGHIỆP
DỮ LIỆU DOANH NGHIỆP
VĂN HÓA - XÃ HỘI
VĂN HÓA
XÃ HỘI
ĐỊA ỐC
NHÀ ĐẤT
QUY HOẠCH - HẠ TẦNG
DỰ ÁN
GÓC TƯ VẤN
THẾ GIỚI
PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN
THỊ TRƯỜNG - DOANH NGHIỆP
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Thư ký tòa soạn: Hồng Văn; Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung.
Tòa soạn: Số 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại: (8428) 3829 5936; Fax: (8428) 3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web www.thesaigontimes.vn. Không được sử dụng lại nội dung trên Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.
Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự
Thứ Năm,  6/9/2018, 10:00 

Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự

Chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay còn gặp nhiều hạn chế, chưa được đánh giá cao.

CEO Bùi Tiến Thành (giữa) - Giám đốc Công ty Thương mại Tiến Thành Thảo trong vai trò CEO trong chương trình.

Thực tế, nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa dành sự quan tâm đúng mức cho công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự tại các doanh nghiệp này đa phần là những nhân viên trẻ, kinh nghiệm làm việc chưa phong phú.

Chính vì thế, chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa được đánh giá cao. Để đảm bảo chất lượng làm việc của nguồn nhân sự phục vụ thực hiện mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp, không ít nhà khởi nghiệp đã tính đến phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có sẵn trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Tuy nhiên, phương án này đối với tiềm lực của một doanh nghiệp khởi nghiệp là không dễ thực hiện. Vậy doanh nghiệp khởi nghiệp nên giải quyết bài toán khó này như thế nào?

Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã vào cuộc và đưa ra tư vấn. Đó chính là nội dung chương trình số 16 với chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự” sẽ phát sóng vào 10h sáng Chủ nhật ngày 09/09/2018 trên kênh VTV1- Đài Truyền hình Việt Nam. Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện cùng với sự đồng hành của Bia Hà Nội. Kính mời quý vị đón xem!

TIN BÀI LIÊN QUAN
In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC

Mobile

Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự
Thứ Năm,  6/9/2018, 10:00 

Khởi nghiệp và bài toán tăng cường chất lượng nhân sự

Chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay còn gặp nhiều hạn chế, chưa được đánh giá cao.

CEO Bùi Tiến Thành (giữa) - Giám đốc Công ty Thương mại Tiến Thành Thảo trong vai trò CEO trong chương trình.

Thực tế, nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa dành sự quan tâm đúng mức cho công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân sự tại các doanh nghiệp này đa phần là những nhân viên trẻ, kinh nghiệm làm việc chưa phong phú.

Chính vì thế, chất lượng nhân lực tại các doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay chưa được đánh giá cao. Để đảm bảo chất lượng làm việc của nguồn nhân sự phục vụ thực hiện mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp, không ít nhà khởi nghiệp đã tính đến phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có sẵn trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Tuy nhiên, phương án này đối với tiềm lực của một doanh nghiệp khởi nghiệp là không dễ thực hiện. Vậy doanh nghiệp khởi nghiệp nên giải quyết bài toán khó này như thế nào?

Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã vào cuộc và đưa ra tư vấn. Đó chính là nội dung chương trình số 16 với chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự” sẽ phát sóng vào 10h sáng Chủ nhật ngày 09/09/2018 trên kênh VTV1- Đài Truyền hình Việt Nam. Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện cùng với sự đồng hành của Bia Hà Nội. Kính mời quý vị đón xem!

TIN BÀI LIÊN QUAN
In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC