Thứ Năm,  15/11/2018, 15:13 
Đặt báo in

Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng

Thứ Hai,  10/9/2018, 08:45 

Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng

Hiện nay, trình độ chuyên môn/ tay nghề của lao động nước ta còn nhiều hạn chế, số lượng dồi dào nhưng chưa đi kèm với chất lượng. Chính vì vậy, doanh nghiệp (DN) vẫn phải tốn nhiều thời gian và công sức dành cho công tác đào tạo nhân viên mới.

 

Chuyên gia Phùng Việt Thắng trong Chương trình CEO – Chìa khóa thành công trên VTV1 (Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam phối hợp với Hoàng Gia Media Group và Bia Hà Nội thực hiện).

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là trong giai đoạn DN tăng trưởng nóng-nhu cầu nhân sự tăng cao, nhiều DN đã tính tới phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Giải pháp này sẽ giúp DN tiết kiệm thời gian và công sức đào tạo nhân sự mà lại sớm đưa được người ra làm việc luôn.

Thế nhưng, đối với tiềm lực của DN khởi nghiệp, “chiêu mộ” được nhân sự lành nghề/ có chất lượng cao không phải là đơn giản. Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã đưa ra tư vấn cho bài toán khó này trong chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự”. Trong chương trình, chuyên gia Phùng Việt Thắng, Nguyên phó tổng Giám đốc Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FIS) ủng hộ đề xuất tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp. Tuy nhiên, ông cũng cho rằng “Quá trình thành công của DN phụ thuộc vào quy trình và nhân sự thực hiện. Ngoài quan tâm tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, DN đồng thời cũng nên chú trọng xây dựng quy trình chuyên nghiệp”.

Ngoài ra, chuyên gia cũng đã tư vấn giải pháp để DN thu hút nguồn nhân sự chất lượng về làm việc. Đó là giải pháp như thế nào?  Kính mời quý vị xem lại chương trình tại kênh CEO – Chìa khóa thành công trên Youtube hoặc trang fanpage www.facebook.com/ceochiakhoathanhcongsme. Chương trình CEO – CKTC do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện với sự đồng hành của Bia Hà Nội.

In bài
Gửi bài cho bạn bè
Top
TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG
NGÂN HÀNG
BẢO HIỂM
CHỨNG KHOÁN
TIỀN TỆ
KINH DOANH
THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ
XUẤT NHẬP KHẨU
CHUYỂN ĐỘNG CÔNG THƯƠNG
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
KHUYẾN MÃI
WEB GIÁ RẺ
DIỄN ĐÀN
Ý KIẾN
GHI NHẬN
BẠN ĐỌC VIẾT
BLOG
VIỆC GÌ? Ở ĐÂU?
DOANH NGHIỆP
CHUYỆN LÀM ĂN
QUẢN TRỊ SỨC KHỎE
PHÁP LUẬT
QUẢN TRỊ
MỘT VÒNG DOANH NGHIỆP
DỮ LIỆU DOANH NGHIỆP
VĂN HÓA - XÃ HỘI
VĂN HÓA
XÃ HỘI
ĐỊA ỐC
NHÀ ĐẤT
QUY HOẠCH - HẠ TẦNG
DỰ ÁN
GÓC TƯ VẤN
THẾ GIỚI
PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN
THỊ TRƯỜNG - DOANH NGHIỆP
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Thư ký tòa soạn: Hồng Văn; Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung.
Tòa soạn: Số 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại: (8428) 3829 5936; Fax: (8428) 3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web www.thesaigontimes.vn. Không được sử dụng lại nội dung trên Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.
Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng
Thứ Hai,  10/9/2018, 08:45 

Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng

Hiện nay, trình độ chuyên môn/ tay nghề của lao động nước ta còn nhiều hạn chế, số lượng dồi dào nhưng chưa đi kèm với chất lượng. Chính vì vậy, doanh nghiệp (DN) vẫn phải tốn nhiều thời gian và công sức dành cho công tác đào tạo nhân viên mới.

 

Chuyên gia Phùng Việt Thắng trong Chương trình CEO – Chìa khóa thành công trên VTV1 (Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam phối hợp với Hoàng Gia Media Group và Bia Hà Nội thực hiện).

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là trong giai đoạn DN tăng trưởng nóng-nhu cầu nhân sự tăng cao, nhiều DN đã tính tới phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Giải pháp này sẽ giúp DN tiết kiệm thời gian và công sức đào tạo nhân sự mà lại sớm đưa được người ra làm việc luôn.

Thế nhưng, đối với tiềm lực của DN khởi nghiệp, “chiêu mộ” được nhân sự lành nghề/ có chất lượng cao không phải là đơn giản. Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã đưa ra tư vấn cho bài toán khó này trong chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự”. Trong chương trình, chuyên gia Phùng Việt Thắng, Nguyên phó tổng Giám đốc Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FIS) ủng hộ đề xuất tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp. Tuy nhiên, ông cũng cho rằng “Quá trình thành công của DN phụ thuộc vào quy trình và nhân sự thực hiện. Ngoài quan tâm tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, DN đồng thời cũng nên chú trọng xây dựng quy trình chuyên nghiệp”.

Ngoài ra, chuyên gia cũng đã tư vấn giải pháp để DN thu hút nguồn nhân sự chất lượng về làm việc. Đó là giải pháp như thế nào?  Kính mời quý vị xem lại chương trình tại kênh CEO – Chìa khóa thành công trên Youtube hoặc trang fanpage www.facebook.com/ceochiakhoathanhcongsme. Chương trình CEO – CKTC do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện với sự đồng hành của Bia Hà Nội.

In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC

Mobile

Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng
Thứ Hai,  10/9/2018, 08:45 

Khởi nghiệp và bài toán “chiêu mộ” nhân sự chất lượng

Hiện nay, trình độ chuyên môn/ tay nghề của lao động nước ta còn nhiều hạn chế, số lượng dồi dào nhưng chưa đi kèm với chất lượng. Chính vì vậy, doanh nghiệp (DN) vẫn phải tốn nhiều thời gian và công sức dành cho công tác đào tạo nhân viên mới.

 

Chuyên gia Phùng Việt Thắng trong Chương trình CEO – Chìa khóa thành công trên VTV1 (Chương trình do Đài Truyền hình Việt Nam phối hợp với Hoàng Gia Media Group và Bia Hà Nội thực hiện).

Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là trong giai đoạn DN tăng trưởng nóng-nhu cầu nhân sự tăng cao, nhiều DN đã tính tới phương án tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp (nhân sự có trình độ chuyên môn/ tay nghề cao) về làm việc. Giải pháp này sẽ giúp DN tiết kiệm thời gian và công sức đào tạo nhân sự mà lại sớm đưa được người ra làm việc luôn.

Thế nhưng, đối với tiềm lực của DN khởi nghiệp, “chiêu mộ” được nhân sự lành nghề/ có chất lượng cao không phải là đơn giản. Các chuyên gia của chương trình CEO – Chìa khoá thành công đã đưa ra tư vấn cho bài toán khó này trong chủ đề: “Khởi nghiệp – Quản trị nhân sự”. Trong chương trình, chuyên gia Phùng Việt Thắng, Nguyên phó tổng Giám đốc Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT (FIS) ủng hộ đề xuất tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp. Tuy nhiên, ông cũng cho rằng “Quá trình thành công của DN phụ thuộc vào quy trình và nhân sự thực hiện. Ngoài quan tâm tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, DN đồng thời cũng nên chú trọng xây dựng quy trình chuyên nghiệp”.

Ngoài ra, chuyên gia cũng đã tư vấn giải pháp để DN thu hút nguồn nhân sự chất lượng về làm việc. Đó là giải pháp như thế nào?  Kính mời quý vị xem lại chương trình tại kênh CEO – Chìa khóa thành công trên Youtube hoặc trang fanpage www.facebook.com/ceochiakhoathanhcongsme. Chương trình CEO – CKTC do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện với sự đồng hành của Bia Hà Nội.

In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC