Mobile Area

Gần 150.000 người đi làm việc ở nước ngoài, mức kỷ lục trong 6 năm

Thứ Năm,  2/1/2020, 17:00 
Thùy Dung

Gần 150.000 người đi làm việc ở nước ngoài, mức kỷ lục trong 6 năm

Thùy Dung

(TBKTSG Online) - Xuất khẩu lao động liên tục tăng trong những năm gần đây và 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.

Nhật Bản và Đức đang có nhu cầu lớn tuyển lao động làm hộ lý chăm sóc người cao tuổi - Ảnh: Cục quản lý lao động ngoài nước

Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa công bố, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2019 đạt gần 150.000 lao động, tăng hơn 22% kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và tăng hơn 3% so với cả năm 2018.

Năm 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm và là năm thứ tư liên tiếp vượt mức 120.000 lao động/năm.

Trong năm 2019, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động với hơn 80.000 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) gần 55.000 lao động, Hàn Quốc hơn 7.000 lao động, Romania 1.400 lao động, Saudi Arabia hơn 1.300 lao động, Malaysia 454 lao động, Macau 367 lao động, Algeria 359 lao động nam và các thị trường khác.

Đáng chú ý, Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô lớn nhất, chiếm trên 54 % tổng số lao động đi trong năm 2019.

Trong thời gian tới, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề: Hộ lý chăm sóc người cao tuổi, lưu trú khách sạn (lễ tân, đón khách...), điện, thông tin điện tử, bảo dưỡng-sửa chữa ôtô, hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý, nhà hàng ăn uống, xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp…

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, để đạt được kết quả này, ngành lao động đã triển khai các biện pháp duy trì và phát triển thị trường lao động ngoài nước; mở nhiều thị trường mới, tiềm năng ở khu vực châu Âu, ký kết bản ghi nhớ về phái cử lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản.

Mời đọc thêm:

Xuất khẩu lao động và di dân

In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC
ILO: Covid-19 “cướp” 195 triệu việc làm
Doanh nghiệp xuất khẩu lao động "bất động" trong đại dịch
Doanh nghiệp trả lương cho người mất việc vì Covid -19 ra sao?
Giám đốc Sở TT-TT được bầu làm Phó chủ tịch UBND TPHCM
Bình Thuận dừng đón du khách, đề nghị khách ở yên tại khách sạn
Gần 150.000 người đi làm việc ở nước ngoài, mức kỷ lục trong 6 năm
Thùy Dung
Thứ Năm,  2/1/2020, 17:00 

Gần 150.000 người đi làm việc ở nước ngoài, mức kỷ lục trong 6 năm

Thùy Dung

(TBKTSG Online) - Xuất khẩu lao động liên tục tăng trong những năm gần đây và 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.

Nhật Bản và Đức đang có nhu cầu lớn tuyển lao động làm hộ lý chăm sóc người cao tuổi - Ảnh: Cục quản lý lao động ngoài nước

Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa công bố, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2019 đạt gần 150.000 lao động, tăng hơn 22% kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và tăng hơn 3% so với cả năm 2018.

Năm 2019 là năm thứ sáu liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm và là năm thứ tư liên tiếp vượt mức 120.000 lao động/năm.

Trong năm 2019, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động với hơn 80.000 lao động, tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) gần 55.000 lao động, Hàn Quốc hơn 7.000 lao động, Romania 1.400 lao động, Saudi Arabia hơn 1.300 lao động, Malaysia 454 lao động, Macau 367 lao động, Algeria 359 lao động nam và các thị trường khác.

Đáng chú ý, Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động truyền thống, tiếp nhận lao động Việt Nam với quy mô lớn nhất, chiếm trên 54 % tổng số lao động đi trong năm 2019.

Trong thời gian tới, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 345.000 lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề: Hộ lý chăm sóc người cao tuổi, lưu trú khách sạn (lễ tân, đón khách...), điện, thông tin điện tử, bảo dưỡng-sửa chữa ôtô, hàng không phục vụ mặt đất và bốc xếp hành lý, nhà hàng ăn uống, xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp…

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, để đạt được kết quả này, ngành lao động đã triển khai các biện pháp duy trì và phát triển thị trường lao động ngoài nước; mở nhiều thị trường mới, tiềm năng ở khu vực châu Âu, ký kết bản ghi nhớ về phái cử lao động kỹ năng đặc định sang Nhật Bản.

Mời đọc thêm:

Xuất khẩu lao động và di dân

In bài
Gửi bài cho bạn bè
TIN BÀI KHÁC  
Top
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Phó tổng biên tập phụ trách online: Phan Chiến Thắng.
Thư ký tòa soạn: Hồng Văn; Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung, Minh Châu.
Tòa soạn: 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, TP.HCM. ĐT:(8428)3829 5936; Fax:(8428)3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web thesaigontimes.vn. Không sử dụng lại nội dung trên trang này dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.