Mobile Area

Doanh nghiệp trả lương cho người mất việc vì Covid -19 ra sao?

Thứ Bảy,  28/3/2020, 21:26 
Lê Anh

Doanh nghiệp trả lương cho người mất việc vì Covid -19 ra sao?

Lê Anh

(TBKTSG Online) - Người lao động ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 thì tiền lương sẽ do người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, theo văn bản hướng dẫn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM ban hành ngày 27-3.

Xem toàn văn hướng dẫn trả lương cho người mất việc vì Covid-19 tại đây

Lao động làm việc ở dự án đường cao tốc Bến Lức - Long Thành - Ảnh: Lê Anh

Theo văn bản hướng dẫn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM , người lao động bị mất việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 thì tiền lương tiền lương do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vụng do Chính phủ quy định (theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động).

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng tại TPHCM được áp dụng theo từng vùng. Cụ thể, vùng 1 với mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, huyện Hóc môn, Bình Chánh, Nhà Bè. Vùng 2 là mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM hướng dẫn các doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn nguyên vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ việc làm, người sử dụng lao động có thể tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.

Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động.

Trường hợp doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn tới giảm chỗ làm việc thì thực hiện sắp xếp lao động theo Điều 38 hoặc Điều 44 Bộ luật Lao động.

Trước đó, ngày 27-3, HĐND TPHCM đã thông qua việc hỗ trợ người lao động mất việc do dịch Covid-19. Theo đó, người lao động bị mất việc do ảnh hưởng bởi Covid 19 bao gồm cả giáo viên, nhân viên của các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập và nhóm trẻ với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian hỗ trợ tính theo số ngày thực tế mà người lao động bị mất việc nhưng tối đa không quá 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6-2020.

Theo thống kê của chính quyền TPHCM số lượng lao động bị mất việc do Covid-19 là 600.000 lao động. Số tiền mà TPHCM hỗ trợ cho 600.000 người mất việc là 1.800 tỉ đồng từ nguồn dự phòng ngân sách của thành phố.

Mời xem thêm:

Lao động mất việc do Covid-19 ở TPHCM được trợ cấp 1 triệu đồng mỗi tháng

Lao động điêu đứng trong cơn lốc dịch bệnh

In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC
Bí thư tỉnh Đồng Tháp làm Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Hủy chuyến bay, đóng cửa một số sân bay miền Trung để ứng phó bão
Đà Nẵng, Quảng Nam khẩn trương chuẩn bị ứng phó bão Noul
Bão Noul có thể đổ bộ vào miền Trung vào chiều mai, 18-9
Thành phố biển Đà Nẵng kỳ vọng sớm phục hồi
Doanh nghiệp trả lương cho người mất việc vì Covid -19 ra sao?
Lê Anh
Thứ Bảy,  28/3/2020, 21:26 

Doanh nghiệp trả lương cho người mất việc vì Covid -19 ra sao?

Lê Anh

(TBKTSG Online) - Người lao động ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 thì tiền lương sẽ do người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, theo văn bản hướng dẫn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM ban hành ngày 27-3.

Xem toàn văn hướng dẫn trả lương cho người mất việc vì Covid-19 tại đây

Lao động làm việc ở dự án đường cao tốc Bến Lức - Long Thành - Ảnh: Lê Anh

Theo văn bản hướng dẫn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM , người lao động bị mất việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 thì tiền lương tiền lương do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vụng do Chính phủ quy định (theo khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động).

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng tại TPHCM được áp dụng theo từng vùng. Cụ thể, vùng 1 với mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, huyện Hóc môn, Bình Chánh, Nhà Bè. Vùng 2 là mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM hướng dẫn các doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn nguyên vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ việc làm, người sử dụng lao động có thể tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động.

Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động.

Trường hợp doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn tới giảm chỗ làm việc thì thực hiện sắp xếp lao động theo Điều 38 hoặc Điều 44 Bộ luật Lao động.

Trước đó, ngày 27-3, HĐND TPHCM đã thông qua việc hỗ trợ người lao động mất việc do dịch Covid-19. Theo đó, người lao động bị mất việc do ảnh hưởng bởi Covid 19 bao gồm cả giáo viên, nhân viên của các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập và nhóm trẻ với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người/tháng.

Thời gian hỗ trợ tính theo số ngày thực tế mà người lao động bị mất việc nhưng tối đa không quá 3 tháng, từ tháng 4 đến tháng 6-2020.

Theo thống kê của chính quyền TPHCM số lượng lao động bị mất việc do Covid-19 là 600.000 lao động. Số tiền mà TPHCM hỗ trợ cho 600.000 người mất việc là 1.800 tỉ đồng từ nguồn dự phòng ngân sách của thành phố.

Mời xem thêm:

Lao động mất việc do Covid-19 ở TPHCM được trợ cấp 1 triệu đồng mỗi tháng

Lao động điêu đứng trong cơn lốc dịch bệnh

In bài
Gửi bài cho bạn bè
TIN BÀI KHÁC  
Top
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Phó tổng biên tập phụ trách online: Phan Chiến Thắng.
Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung, Minh Châu.
Tòa soạn: 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, TP.HCM. ĐT:(8428)3829 5936; Fax:(8428)3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web thesaigontimes.vn. Không sử dụng lại nội dung trên trang này dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.