Mobile Area

Thu hút các tập đoàn sản xuất công nghệ cao: Cuộc đua tiếp sức nước rút

Thứ Năm,  28/5/2020, 10:18 
Sa Huỳnh

Thu hút các tập đoàn sản xuất công nghệ cao: Cuộc đua tiếp sức nước rút

Sa Huỳnh

(TBKTSG) - Dòng dịch chuyển các nhà máy, phòng nghiên cứu từ Trung Quốc sang các nước Đông Nam Á đã bắt đầu từ vài năm gần đây, và được đẩy lên thành cao trào với cuộc chiến thương mại Mỹ-Trung và đại dịch Covid-19. Trong khi sự dịch chuyển của các ngành không đòi hỏi nhiều trình độ của nhân lực như dệt may, da giày, đồ gia dụng.... thuận tiện và nhanh chóng hơn thì với các ngành như thiết bị linh kiện điện tử, đồ công nghệ, phụ tùng trong các lĩnh vực giao thông, chất lượng nguồn nhân lực mới là yếu tố then chốt.

Công nhân trong một dây chuyền sản xuất bộ chuyển đổi bên trong Công viên Hợp tác kinh tế và Thương mại Việt Nam - Trung Quốc. Nguồn: Scmp.com

Chính phủ Việt Nam đã cảm nhận được sức nóng của dòng dịch chuyển và sự cạnh tranh với các nước trong vực Đông Nam Á(*), và vì vậy đang rất cần một chương trình hành động quyết liệt, khẩn trương. Đã có nhiều chuyên gia, nhà nghiên cứu đề xuất, nêu ý kiến về chiến lược cũng như kế hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng về khoa học công nghệ. Có điều, trong quỹ thời gian và nguồn lực có hạn lúc này, chúng ta chỉ có thể tập trung vào một số mục tiêu ưu tiên.

Trước hết, cần nắm bắt được chiến lược và nhu cầu của các tập đoàn sản xuất có hàm lượng công nghệ cao. Khi coi đây là mục tiêu ưu tiên thì chắc hẳn sẽ có những kênh thông tin hỗ trợ cho việc này. Vì đối với các tập đoàn đa quốc gia có hàm lượng chất xám cao trong sản phẩm, việc lựa chọn địa điểm là một chiến lược dài hạn với nhiều toan tính. Điều này cũng giống như trong chuyện mua bán, với khách hàng giàu có, đẳng cấp thì việc định vị được nhu cầu của họ quan trọng hơn gấp nhiều lần làm tốt cái mình có ưu thế.

Trong các vấn đề quan tâm của các tập đoàn này, chất lượng nguồn nhân lực có thể nói là yêu cầu quan trọng nhất. Bên cạnh đội ngũ nhân công có kỹ năng (skilled workers), họ cũng rất cần đội ngũ các kỹ sư, nhà nghiên cứu chất lượng cao. Vai trò của những kỹ sư, chuyên gia tại chỗ rất quan trọng trong việc giám sát, kiểm tra, và xử lý tình huống.

Vì vậy sau khi nắm bắt được nhu cầu của nhà đầu tư, chúng ta cần nhanh chóng quy tụ các chuyên gia, nhà nguyên cứu giỏi trong nước và thu hút các những người có năng lực phù hợp gốc Việt từ nước ngoài. Số lượng này có thể vài trăm cho đến ngàn người, nhưng đây là những đầu mối cực kì quan trọng, như những tầng cao của đỉnh kim tự tháp. Phía bên dưới sẽ là đội ngũ các kỹ sư, các chuyên viên kỹ thuật, và lao động phổ thông được đào tạo bài bản.

Để đạt được mục tiêu trên, cần phát triển nhanh, mạnh, có trọng tâm các trường kỹ thuật và công nghệ. Một thời gian dài, chúng ta đã phát triển quá nhanh và nhiều các trường khối kinh tế, như quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính. Chúng ta cần các trường kỹ thuật (bách khoa) hàng đầu, ngang tầm khu vực và thế giới. Các chương trình STEM cần được đưa sớm và đảm bảo chất lượng ở bậc phổ thông. Có một nền tảng đào tạo tốt về STEM, sự thích ứng hay chuyển đổi hướng đi trong tương lai sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.

Việt Nam có những lợi thế được thế giới công nhận như sự hiếu học, khả năng thích ứng nhanh, chịu khó ; nhiều kỹ sư, nhà khoa học, chuyên gia gốc Việt mong muốn đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Các yếu tố về địa chính trị lúc này cũng đem lại lợi thế cho Việt Nam hơn so với các nước khác trong khu vực trong việc thu hút FDI có chất lượng.

Hiện nay có một số mạng lưới các chuyên gia, nhà khoa học hay các nhóm chuyên ngành trên khắp thế giới của người Việt. Một trong số đó, có thể kể đến Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Toàn cầu (AVSE Global) với một mạng lưới đa ngành và có thành viên từ hầu hết các nước phát triển. Thấy được tầm quan trọng của khoa học công nghệ, sáng tạo cho sự phát triển của Việt Nam trong hiện nay và tương lai, Tổ chức này đã có sáng kiến tổ chức một cuộc thi tầm cỡ quốc tế với tên gọi Hack4Growth trong khuôn khổ Diễn đàn Liên kết và Đổi mới Sáng tạo Việt Nam. Chương trình được sự hỗ trợ, cố vấn từ rất nhiều chuyên gia, người có ảnh hưởng trong lĩnh vực khoa học công nghệ, sáng tạo từ nhiều nước hàng đầu thế giới (Mỹ, Đức, Pháp, Thụy Sỹ, Anh, Hà Lan, Singapore, ...).

Như vậy, để đáp ứng được nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của các tập đoàn đa quốc gia muốn đầu tư vào Việt Nam trong các lĩnh vực có hàm lượng chất xám cao, chúng ta cần thực hiện một cuộc đua tiếp sức nước rút (cần sự phối hợp của nhiều đơn vị ban ngành) trong việc quy tụ và thu hút các kỹ sư, chuyên gia, nhà khoa học giỏi, mục tiêu có thể là con số 999 đầu tiên. Cùng với đó là phát triển nhanh, có trọng điểm các trường đại học kỹ thuật có tầm vóc khu vực và thế giới, đẩy mạnh các chương trình đào tạo STEM ở bậc học phổ thông.

(*) https://tuoitre.vn/thu-tuong-cho-thanh-lap-to-cong-tac-dac-biet-don-song-chuyen-dich-dau-tu-20200522193321661.htm

Hack4Growth (https://www.hack4growth.org/) là cuộc thi nhằm thúc đẩy triển khai các ý tưởng, dự án sáng tạo trong tất cả lĩnh vực trọng điểm như Du lịch, Nông nghiệp, Năng lượng, Môi trường, Giáo dục, biến thành giải pháp cho các vấn đề thực tiễn, từ vi mô, đến vĩ mô tại Việt Nam. Hack4Growth kết nối các nhân tố đổi mới sáng tạo, nhà đầu tư tiềm năng, được dẫn dắt bởi hơn +30 huấn luyện viên và nhà tư vấn đẳng cấp quốc tế đến từ +15 nước. Quỹ đầu tư “The InnoInvest” sẽ được thành lập. Tham gia Hack4Growth, là mở ra cơ hội:

- Tham gia mạng lưới “Innovation” toàn cầu.

- Được hướng dẫn và tư vấn bởi các mentor/ coach đẳng cấp thế giới, đến từ hơn 15 nước như Mỹ, Anh, Úc, Thụy Sỹ, Đức, Pháp, Thái Lan, Singapore. Chương trình cố vấn kéo dài bốn tháng.

- Trình bày sản phẩm và nhận cơ hội tài trợ trước hơn 20 nhà tài trợ và giám khảo.

- Giải thưởng hấp dẫn; giải nhất, InnoStar, trị giá 10.000 đô la Mỹ, cùng với nhiều cơ hội kết nối và phát triển, và kết nối với các tập đoàn tại nhiều nước như Mỹ, Châu Âu, ăn tối cùng các CEO có uy tín.

- 20 đội xuất sắc nhất vòng sơ khảo sẽ được hỗ trợ tham gia vòng chung kết tại Quảng Ninh, Việt Nam, trong khuôn khổ sự kiện VILinks.

 

In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC
Sẽ có biện pháp mạnh quản lý người nhập cảnh để phòng Covid 19
Huế mở rộng sân bay để đón 9 triệu hành khách/năm
Nhiều doanh nghiệp bán lẻ, bán buôn quay trở lại thị trường
VNG tìm kiếm đối tác công nghệ tài chính tại Singapore
Xuất siêu đạt kỷ lục, doanh nghiệp Việt lạc quan về thương mại quốc tế
Thu hút các tập đoàn sản xuất công nghệ cao: Cuộc đua tiếp sức nước rút
Sa Huỳnh
Thứ Năm,  28/5/2020, 10:18 

Thu hút các tập đoàn sản xuất công nghệ cao: Cuộc đua tiếp sức nước rút

Sa Huỳnh

(TBKTSG) - Dòng dịch chuyển các nhà máy, phòng nghiên cứu từ Trung Quốc sang các nước Đông Nam Á đã bắt đầu từ vài năm gần đây, và được đẩy lên thành cao trào với cuộc chiến thương mại Mỹ-Trung và đại dịch Covid-19. Trong khi sự dịch chuyển của các ngành không đòi hỏi nhiều trình độ của nhân lực như dệt may, da giày, đồ gia dụng.... thuận tiện và nhanh chóng hơn thì với các ngành như thiết bị linh kiện điện tử, đồ công nghệ, phụ tùng trong các lĩnh vực giao thông, chất lượng nguồn nhân lực mới là yếu tố then chốt.

Công nhân trong một dây chuyền sản xuất bộ chuyển đổi bên trong Công viên Hợp tác kinh tế và Thương mại Việt Nam - Trung Quốc. Nguồn: Scmp.com

Chính phủ Việt Nam đã cảm nhận được sức nóng của dòng dịch chuyển và sự cạnh tranh với các nước trong vực Đông Nam Á(*), và vì vậy đang rất cần một chương trình hành động quyết liệt, khẩn trương. Đã có nhiều chuyên gia, nhà nghiên cứu đề xuất, nêu ý kiến về chiến lược cũng như kế hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng về khoa học công nghệ. Có điều, trong quỹ thời gian và nguồn lực có hạn lúc này, chúng ta chỉ có thể tập trung vào một số mục tiêu ưu tiên.

Trước hết, cần nắm bắt được chiến lược và nhu cầu của các tập đoàn sản xuất có hàm lượng công nghệ cao. Khi coi đây là mục tiêu ưu tiên thì chắc hẳn sẽ có những kênh thông tin hỗ trợ cho việc này. Vì đối với các tập đoàn đa quốc gia có hàm lượng chất xám cao trong sản phẩm, việc lựa chọn địa điểm là một chiến lược dài hạn với nhiều toan tính. Điều này cũng giống như trong chuyện mua bán, với khách hàng giàu có, đẳng cấp thì việc định vị được nhu cầu của họ quan trọng hơn gấp nhiều lần làm tốt cái mình có ưu thế.

Trong các vấn đề quan tâm của các tập đoàn này, chất lượng nguồn nhân lực có thể nói là yêu cầu quan trọng nhất. Bên cạnh đội ngũ nhân công có kỹ năng (skilled workers), họ cũng rất cần đội ngũ các kỹ sư, nhà nghiên cứu chất lượng cao. Vai trò của những kỹ sư, chuyên gia tại chỗ rất quan trọng trong việc giám sát, kiểm tra, và xử lý tình huống.

Vì vậy sau khi nắm bắt được nhu cầu của nhà đầu tư, chúng ta cần nhanh chóng quy tụ các chuyên gia, nhà nguyên cứu giỏi trong nước và thu hút các những người có năng lực phù hợp gốc Việt từ nước ngoài. Số lượng này có thể vài trăm cho đến ngàn người, nhưng đây là những đầu mối cực kì quan trọng, như những tầng cao của đỉnh kim tự tháp. Phía bên dưới sẽ là đội ngũ các kỹ sư, các chuyên viên kỹ thuật, và lao động phổ thông được đào tạo bài bản.

Để đạt được mục tiêu trên, cần phát triển nhanh, mạnh, có trọng tâm các trường kỹ thuật và công nghệ. Một thời gian dài, chúng ta đã phát triển quá nhanh và nhiều các trường khối kinh tế, như quản trị kinh doanh, kế toán, tài chính. Chúng ta cần các trường kỹ thuật (bách khoa) hàng đầu, ngang tầm khu vực và thế giới. Các chương trình STEM cần được đưa sớm và đảm bảo chất lượng ở bậc phổ thông. Có một nền tảng đào tạo tốt về STEM, sự thích ứng hay chuyển đổi hướng đi trong tương lai sẽ thuận lợi hơn rất nhiều.

Việt Nam có những lợi thế được thế giới công nhận như sự hiếu học, khả năng thích ứng nhanh, chịu khó ; nhiều kỹ sư, nhà khoa học, chuyên gia gốc Việt mong muốn đóng góp cho sự phát triển của đất nước. Các yếu tố về địa chính trị lúc này cũng đem lại lợi thế cho Việt Nam hơn so với các nước khác trong khu vực trong việc thu hút FDI có chất lượng.

Hiện nay có một số mạng lưới các chuyên gia, nhà khoa học hay các nhóm chuyên ngành trên khắp thế giới của người Việt. Một trong số đó, có thể kể đến Tổ chức Khoa học và Chuyên gia Toàn cầu (AVSE Global) với một mạng lưới đa ngành và có thành viên từ hầu hết các nước phát triển. Thấy được tầm quan trọng của khoa học công nghệ, sáng tạo cho sự phát triển của Việt Nam trong hiện nay và tương lai, Tổ chức này đã có sáng kiến tổ chức một cuộc thi tầm cỡ quốc tế với tên gọi Hack4Growth trong khuôn khổ Diễn đàn Liên kết và Đổi mới Sáng tạo Việt Nam. Chương trình được sự hỗ trợ, cố vấn từ rất nhiều chuyên gia, người có ảnh hưởng trong lĩnh vực khoa học công nghệ, sáng tạo từ nhiều nước hàng đầu thế giới (Mỹ, Đức, Pháp, Thụy Sỹ, Anh, Hà Lan, Singapore, ...).

Như vậy, để đáp ứng được nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của các tập đoàn đa quốc gia muốn đầu tư vào Việt Nam trong các lĩnh vực có hàm lượng chất xám cao, chúng ta cần thực hiện một cuộc đua tiếp sức nước rút (cần sự phối hợp của nhiều đơn vị ban ngành) trong việc quy tụ và thu hút các kỹ sư, chuyên gia, nhà khoa học giỏi, mục tiêu có thể là con số 999 đầu tiên. Cùng với đó là phát triển nhanh, có trọng điểm các trường đại học kỹ thuật có tầm vóc khu vực và thế giới, đẩy mạnh các chương trình đào tạo STEM ở bậc học phổ thông.

(*) https://tuoitre.vn/thu-tuong-cho-thanh-lap-to-cong-tac-dac-biet-don-song-chuyen-dich-dau-tu-20200522193321661.htm

Hack4Growth (https://www.hack4growth.org/) là cuộc thi nhằm thúc đẩy triển khai các ý tưởng, dự án sáng tạo trong tất cả lĩnh vực trọng điểm như Du lịch, Nông nghiệp, Năng lượng, Môi trường, Giáo dục, biến thành giải pháp cho các vấn đề thực tiễn, từ vi mô, đến vĩ mô tại Việt Nam. Hack4Growth kết nối các nhân tố đổi mới sáng tạo, nhà đầu tư tiềm năng, được dẫn dắt bởi hơn +30 huấn luyện viên và nhà tư vấn đẳng cấp quốc tế đến từ +15 nước. Quỹ đầu tư “The InnoInvest” sẽ được thành lập. Tham gia Hack4Growth, là mở ra cơ hội:

- Tham gia mạng lưới “Innovation” toàn cầu.

- Được hướng dẫn và tư vấn bởi các mentor/ coach đẳng cấp thế giới, đến từ hơn 15 nước như Mỹ, Anh, Úc, Thụy Sỹ, Đức, Pháp, Thái Lan, Singapore. Chương trình cố vấn kéo dài bốn tháng.

- Trình bày sản phẩm và nhận cơ hội tài trợ trước hơn 20 nhà tài trợ và giám khảo.

- Giải thưởng hấp dẫn; giải nhất, InnoStar, trị giá 10.000 đô la Mỹ, cùng với nhiều cơ hội kết nối và phát triển, và kết nối với các tập đoàn tại nhiều nước như Mỹ, Châu Âu, ăn tối cùng các CEO có uy tín.

- 20 đội xuất sắc nhất vòng sơ khảo sẽ được hỗ trợ tham gia vòng chung kết tại Quảng Ninh, Việt Nam, trong khuôn khổ sự kiện VILinks.

 

In bài
Gửi bài cho bạn bè
TIN BÀI KHÁC  
Top
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Phó tổng biên tập phụ trách online: Phan Chiến Thắng.
Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung, Minh Châu.
Tòa soạn: 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, TP.HCM. ĐT:(8428)3829 5936; Fax:(8428)3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web thesaigontimes.vn. Không sử dụng lại nội dung trên trang này dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.