Mobile

EVFTA có thể gặp khó vì vấn đề lao động
Thứ Năm,  17/1/2019, 15:56 
Minh Tâm

EVFTA có thể gặp khó vì vấn đề lao động

Minh Tâm

(TBKTSG) - Hiệp định EVFTA có thể sẽ không được thông qua khi Việt Nam chưa chứng minh được cho Nghị viện châu Âu những cải tiến trong vấn đề lao động. Tiến sĩ Chang Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động Thế giới (ILO) tại Việt Nam đã đưa ra nhận định như vậy tại buổi gặp gỡ với phóng viên khu vực phía Nam tại TPHCM  ngày 14-1-2019.

Theo Tiến sĩ Lee, EVFTA sẽ được Ủy ban Thương mại châu Âu xem xét vào tháng 2. Tiếp đó, vào tháng 3, hiệp định này sẽ được đưa ra Nghị viện châu Âu.

Và từ giờ đến lúc đó, nếu Việt Nam không tiến triển gì trong việc đáp ứng các yêu cầu về lao động, dựa trên những tuyên bố của ILO về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động thì hiệp định này có thể sẽ không được thông qua và đây sẽ là một tổn thất của Việt Nam.

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chưa phê chuẩn 3/8 công ước cơ bản, gồm công ước về thương lượng tập thể (98); công ước về tự do hiệp hội (87) và công ước về lao động cưỡng bức (105).

Theo Tiến sĩ Lee, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam đã có kế hoạch phê chuẩn công ước 98 vào tháng 5-2019; công ước 105 vào năm 2020 và công ước 87 vào năm 2023. “Kế hoạch này là tốt nhưng như thế là chưa đủ với Nghị viện châu Âu. Đó như tờ séc rỗng trong khi họ cần tiền mặt. Vấn đề là nhiệm kỳ của Nghị viện châu Âu sẽ kết thúc vào tháng 5 tới. Từ giờ đến thời điểm bầu cử, không có tiến bộ mới nào thì họ không biết lấy gì để chứng minh”, tiến sĩ Lee nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, một trong những điểm được nhìn vào là sửa đổi Bộ luật Lao động. Nhiệm vụ của việc sửa đổi là đưa bộ luật này tiệm cận nhiều hơn với tiêu chuẩn quốc tế của ILO, nhất là điều khoản thương lượng tập thể và tự do hiệp hội. Việc sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 cũng để đáp ứng yêu cầu của hiệp định CPTPP, bên cạnh nhu cầu tự thân của Việt Nam.
“Nếu có kế hoạch phê chuẩn các công ước còn lại như đã công bố và có thêm bản dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, kể cả chưa hoàn thiện, thì các nước châu Âu đã có bằng chứng để phê chuẩn EVFTA. Hiện tại thì chưa nên có rủi ro là Nghị viện châu Âu không thông qua nữa”, Tiến sĩ Lee nói.

TIN BÀI LIÊN QUAN
In bài
Gửi bài cho bạn bè
CÙNG CHUYÊN MỤC

EVFTA có thể gặp khó vì vấn đề lao động

Minh Tâm
Thứ Năm,  17/1/2019, 15:56 

EVFTA có thể gặp khó vì vấn đề lao động

Minh Tâm

(TBKTSG) - Hiệp định EVFTA có thể sẽ không được thông qua khi Việt Nam chưa chứng minh được cho Nghị viện châu Âu những cải tiến trong vấn đề lao động. Tiến sĩ Chang Hee Lee, Giám đốc Tổ chức Lao động Thế giới (ILO) tại Việt Nam đã đưa ra nhận định như vậy tại buổi gặp gỡ với phóng viên khu vực phía Nam tại TPHCM  ngày 14-1-2019.

Theo Tiến sĩ Lee, EVFTA sẽ được Ủy ban Thương mại châu Âu xem xét vào tháng 2. Tiếp đó, vào tháng 3, hiệp định này sẽ được đưa ra Nghị viện châu Âu.

Và từ giờ đến lúc đó, nếu Việt Nam không tiến triển gì trong việc đáp ứng các yêu cầu về lao động, dựa trên những tuyên bố của ILO về các nguyên tắc và quyền cơ bản trong lao động thì hiệp định này có thể sẽ không được thông qua và đây sẽ là một tổn thất của Việt Nam.

Ở thời điểm hiện tại, Việt Nam chưa phê chuẩn 3/8 công ước cơ bản, gồm công ước về thương lượng tập thể (98); công ước về tự do hiệp hội (87) và công ước về lao động cưỡng bức (105).

Theo Tiến sĩ Lee, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam đã có kế hoạch phê chuẩn công ước 98 vào tháng 5-2019; công ước 105 vào năm 2020 và công ước 87 vào năm 2023. “Kế hoạch này là tốt nhưng như thế là chưa đủ với Nghị viện châu Âu. Đó như tờ séc rỗng trong khi họ cần tiền mặt. Vấn đề là nhiệm kỳ của Nghị viện châu Âu sẽ kết thúc vào tháng 5 tới. Từ giờ đến thời điểm bầu cử, không có tiến bộ mới nào thì họ không biết lấy gì để chứng minh”, tiến sĩ Lee nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, một trong những điểm được nhìn vào là sửa đổi Bộ luật Lao động. Nhiệm vụ của việc sửa đổi là đưa bộ luật này tiệm cận nhiều hơn với tiêu chuẩn quốc tế của ILO, nhất là điều khoản thương lượng tập thể và tự do hiệp hội. Việc sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 cũng để đáp ứng yêu cầu của hiệp định CPTPP, bên cạnh nhu cầu tự thân của Việt Nam.
“Nếu có kế hoạch phê chuẩn các công ước còn lại như đã công bố và có thêm bản dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, kể cả chưa hoàn thiện, thì các nước châu Âu đã có bằng chứng để phê chuẩn EVFTA. Hiện tại thì chưa nên có rủi ro là Nghị viện châu Âu không thông qua nữa”, Tiến sĩ Lee nói.

In bài
Gửi bài cho bạn bè
Ông Trương Đình Tuyển, nguyên Bộ trưởng Bộ Thương mại, trong một sự kiện gặp gỡ với doanh nghiệp tại TPHCM, đã nhấn mạnh rằng yếu tố tác động đến tăng trưởng kinh tế 2019 là các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới phát huy tác dụng. Trước mắt, trong quí 1 sẽ là CPTPP và EVFTA dự kiến vào nửa cuối năm. Hai hiệp định quan trọng này sẽ giúp mở rộng thị trường cho các doanh nghiệp khi các dòng thuế giảm dần hoặc cắt bỏ. Trong bối cảnh như vậy, nếu Chính phủ quyết liệt trong cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, các bộ, ngành thực sự cắt giảm thủ tục hành chính như tuyên bố thì “mọi thứ sẽ tốt”.
TIÊU ĐIỂM
Doanh nghiệp chưa khởi động kịp CPTPP
(TBKTSG) - Với Việt Nam, Hiệp định Đối tác tiến bộ và toàn diện xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) đã chính thức có hiệu lực từ đầu tuần này. Thị trường 500 triệu dân được mở ra. Tuy nhiên, cơ hội không dành cho tất cả bởi còn những vấn đề nội tại của từng ngành, từng doanh nghiệp vẫn chưa được giải quyết.
PHẢN CHIẾU
7 nước đã phê chuẩn CPTPP cắt giảm thuế ra sao?
(TBKTSG Online) - Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương đã chính thức được 7 nước phê chuẩn, trong đó, Việt Nam là quốc gia thứ 7 phê chuẩn có hiệu lực vào hôm qua, 14-1. Vậy các nước đã phê chuẩn đang thực hiện cắt giảm thuế ra sao?
CPTPP: Xóa bỏ 97-100% số dòng thuế với hàng Việt Nam
(TBKTSG Online) - Hiệp định Đối tác Toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chính thức có hiệu lực bắt đầu từ hôm nay 14-1.
Top
 
Giấy phép Báo điện tử số: 2302/GP-BTTTT, cấp ngày 29/11/2012
Tổng biên tập: Trần Minh Hùng.
Phó tổng biên tập: Phan Chiến Thắng.
Thư ký tòa soạn: Hồng Văn; Phó thư ký tòa soạn: Yến Dung.
Tòa soạn: 35 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, TP.HCM. ĐT:(8428)3829 5936; Fax:(8428)3829 4294; Email: online@kinhtesaigon.vn
Thời báo Kinh tế Sài Gòn giữ bản quyền nội dung của trang web thesaigontimes.vn. Không sử dụng lại nội dung trên trang này dưới mọi hình thức, trừ khi được Thời báo Kinh tế Sài Gòn đồng ý bằng văn bản.
Trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. Thời báo Kinh tế Sài Gòn Online không chịu trách nhiệm nội dung trang ngoài.
Bản quyền thuộc về SaigonTimesGroup.